Varför gör Kommunal Uppsala län en namninsamling för "Rätten till Heltid" för andra året i rad?
Rätten till Heltid är en rättighet som de flesta av våra medlemmar inom vård och omsorg saknar. Inom de yrkena är det flest kvinnor som arbetar. Det ska vara en Rättighet att kunna leva på sin lön, det kan man inte på en deltidstjänst inom vården. Detta innebär bland annat att man får låg ersättning från försäkringskassan när man är sjuk, om man nu får någon ersättning. Efter 40 år i arbetslivet får man en pension som man inte kan försörja sig på.
Därför vill vi inom Kommunal Uppsala län protestera mot att samhället accepterar att människor inte kan leva ett anständigt liv med en egen ekonomi och att det är mer värt att vårda gator och maskiner än människor. Det är nämligen så att de tekniska yrkena har en bättre löneutvecklingen än inom vård och omsorg, dessutom finns inte deltidstjänster! Rätten till Heltid är en jämställdhetsfråga.
Det räcker inte med lönerörelser och valresultat utan nu måste vi protestera på annat sätt.
Därför gör vi en namninsamlig och genomför en Rättvisemarsch där vi uppvaktar de styrande i varje Kommun och Landstinget i Uppsala län.
Du har väl skrivit på?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar